5. Tampilkan Pencapaian Secara Kuantitatif
Daripada hanya menyebutkan tanggung jawab, alangkah baiknya tunjukkan pencapaian kamu dalam bentuk angka atau persentase. Misalnya, meningkatkan penjualan sebesar 20% dalam setahun terakhir atau Mendesain Sosial media milik perusahaan selama 3 tahun terakhir.
BACA JUGA:10 Profesi yang Tidak Akan Tergantikan AI, Kemampuan Manusia Tetap Mutlak
6. Sertakan Keterampilan yang Relevan
Keterampilan merupakan suatu nilai plus terntentu dalam aspek pelamar kerja. Jadi semakin relevan dengan posisi yang mau dilamar, maka semakin besar juga peluang untuk diterima sebagai kandidat calon pekerja tentunya.
Maka dari itu cantumkan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Jika kamu memiliki sertifikasi atau pelatihan khusus, ada baiknya disebutkan juga.
7. Berikan Fokus pada Pengalaman Terbaru
Pengalaman kerja yang lebih baru umumnya lebih relevan. Berikan lebih banyak detail tentang pekerjaan terbaru kamu.
Kemudian jabarkan secara detail apa saja yang kamu lakukan, agar rekruiter itu tahu apa saja yang dikerjakan kamu di pekerjaan sebelumnya dan kurangi detail untuk pekerjaan yang lebih lama.
8. Jaga Kesesuaian dan Relevansi
Sertakan informasi yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
BACA JUGA:Bukan Hanya Influencer, Ini Dia 10 Cara Hasilin Uang dari Tiktok Yang Wajib di Coba
Informasi pribadi seperti hobi atau status pernikahan biasanya tidak diperlukan.
9. Gunakan Kata Kunci yang Relevan
Banyak perusahaan menggunakan perangkat lunak untuk menyaring CV berdasarkan kata kunci. Atau istilahnya ATS (Applicant Tracking System).
Gunakan kata kunci yang tepat dengan pekerjaan kamu untuk meningkatkan peluang kamu muncul dalam hasil pencarian.