Cari Kerja di LinkedIn, Ini 7 Cara Membuat Profil LinkedIn Agar Recruiter Tertarik

Hal tersebut akan mempengaruhi recruiter dalam memilih kandidat calon karyawan di perusahaannya. Biasanya, recruiter akan mencari skill yang khusus dalam suatu posisi di perusahaan.

Selain itu, menulis skill ini dapat menggambarkan bagaimana performamu selama ini. 

Tapi ingat, tulis yang sebenar-benarnya sesuai dengan kemampuanmu saat ini ya! 

5. Riwayat Pekerjaan 

Sebagai bukti bahwa kamu memiliki pengalaman bekerja, riwayat pekerjaan penting untuk dicantumkan di LinkedInmu.

Tulis tempat kerjamu beserta lama bekerja.

Tulis juga posisimu dan status kepegawaian (fulltime, internship/magang, freelance, parttime, dan lain-lain). 

Saat kamu mencantumkan nama perusahaan tempat bekerja, logo perusahaan akan otomatis muncul terutama jika perusahaan tersebut adalah perusahaan besar yang memiliki akun LinkedIn. 

6. Riwayat Pendidikan 

Riwayat pendidikan merupakan hal penting yang jangan sampai terlewatkan diisi di LinkedIn.

Kamu perlu menuliskan riwayat pendidikanmu beserta tahun kelulusanmu, jangan sampai lupa juga untuk menuliskan jurusanmu. 

Jika kamu masih menempuh pendidikan, tulis nama sekolah/perguruan tinggimu beserta jurusan dan tahun masuk (misal 2019-sekarang, dan sebagainya). 

Menulis riwayat pendidikan akan lebih baik apabila kamu menambahkan pengalaman-pengalaman yang telah kamu tempuh selama mengenyam pendidikan, seperti organisasi, magang, projek, dan lain-lain. 

7. Rekomendasi 

Recruiter akan meminta referensi sebelum mereka mempekerjakan kamu.

Sumber: