Tuntutan Masyarakat Semakin Tinggi, Kinerja ASN Tidak Bisa Lelet

WONOSOBO, MAGELANGEKSPRES.COM - Pemkab Wonosobo menggelar pelantikan terhadap sejumlah pejabat struktural. Mereka diharapkan mampu beradaptasi dengan cepat, tingkatkan kapasitas untuk memaksimalkan pelayanan kepada masyarakat. “Pejabat Administrasi di lingkungan Pemkab Wonosobo dituntut terus meningkatkan kompetensi dan kapasitasnya. Hal ini penting dilakukan, untuk memberikan pelayanan terbaiknya kepada masyarakat,” ungkap Bupati Wonosobo, Afif Nurhidayat saat melantik Pejabat Administrasi, Kepala Sekolah, dan penyerahan Surat Keputusan (SK) bagi Kepala Puskesmas di pendopo kabupaten (10/5). Menurutnya, Pemkab dalam mengisi beberapa jabatan yang kosong, antara lain karena  pejabat lama memasuki masa purna tugas. Prosesnya sendiri melalui tahapan yang cukup panjang, berdasar pendekatan kompetensi dan kinerja. Harapnya, seluruh pejabat yang dilantik untuk terus belajar, berkarya, dan memberikan yang terbaik bagi bangsa sebagai wujud pengabdian kepada masyarakat luas. “Tuntutan masyarakat semakin tinggi, maka ASN harus menyesuaikan, kinerja tidak bisa lelet, apapun yang diinginkan masyarakat harus menjadi cermin untuk memperbaiki kerja, kita tidak bisa cepat puas diri,” katanya. Khusus kepala sekolah, Afif meminta, untuk melakukan inovasi dan percepatan dari sisi kualitas berbasis kompetitif dan trust, pasalnya masih banyak anak SD maupun SMP yang tidak mau melanjutkan sekolah ke jenjang yang lebih tinggi. “Lakukanlah inovasi dan percepatan kualitas berbasis kompetitif dan trush,” katanya. Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Wonosobo, Tri Antoro menyampaikan, total Pejabat Administrasi yang dilantik sebanyak 31 orang, terdiri dari eselon III a promosi 2 orang dan mutasi 2 orang, eselon III b promosi 2 orang dan mutasi 4 orang, eselon IV a promosi 6 orang dan mutasi 5 orang, eselon IV b promosi 7 orang dan mutasi 3 orang. Sedangkan Kepala Sekolah 3 orang dan Kepala Puskesmas  3 orang. “Saya berharap, semua ASN untuk terus meningkatkan kompetensi dan kapasitasnya agar dapat mewujudkan ASN berakhlak, berorientasi pada pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif, yang siap membangun Wonosobo dalam rangka mewujudkan Wonosobo yang berdaya saing, maju dan sejahtera,” pungkasnya.(gus)