Pimpinan OPD di Wonosobo Harus Kawal dan Bimbing ASN Baru

WONOSOBO, MAGELANGEKSPRES.ID - Para pimpinan OPD agar melakukan pendampingan coaching dan mentoring untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja ASN baru, untuk mempercepat penyesuaian diri di lingkungan kerjanya.

Sekda Wonosobo, One Andang Wardoyo mengatakan bahwa seluruh ASN baru agar segera beradaptasi dan menyesuaikan diri pada formasi pekerjaan yang diampu pada instansi masing-masing.

"ASN yang lebih senior memberi bimbingan dan konseling kepada ASN baru, agar proses adaptasi lebih cepat," ungkapnya pada Orientasi Protokoler, Dokumentasi dan Komunikasi Pimpinan di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Wonosobo, Senin 19 Mei 2025.

BACA JUGA:70 Keluarga ASN di Wonosobo akan Praktikkan Pengolahan Sampah Rumah Tangga

Menurutnya, Coaching dan mentoring sendiri adalah bentuk pengembangan kompetensi ASN, yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian ASN dalam bidang tertentu.

Yang diatur dalam Peraturan Menteri PANRB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.

Pembinaan kinerja ini mencakup bimbingan kinerja, konseling kinerja, dan pengembangan kompetensi melalui coaching dan mentoring.

BACA JUGA:Bupati dan Wakil Bupati Wonosobo Sidak Kedisiplinan ASN

"Coaching dilakukan lebih fokus pada pengembangan potensi dan kemampuan individu ASN untuk mencapai tujuan karir dan profesional. Sementara mentoring lebih fokus pada pemberian bimbingan dan saran dari seorang mentor yang berpengalaman kepada ASN yang sedang berkembang," terangnya.

Terkait acara coaching peningkatan kinerja ASN di lingkungan Setda, One menegaskan, agar Setda menjadi OPD yang efektif.

Yang Ingin membangun Setda yang berkontribusi besar dalam pencapaian tujuan RPJPD dan  RPJMD.

BACA JUGA:Jelang Pensiun, 94 ASN di Wonosobo Dilatih Wirausaha

"Kawan-kawan secara individu maupun kolektif selalu adaptif dengan setiap perubahan dan yang penting bisa berpikir dan bekerja secara terintegrasi,"tegasnya.

Oleh karena itu para ASN baru ini diminta untuk segera belajar untuk memahami apa yang ada di instansi masing-masing baik struktur maupun fungsinya.

Sumber: wonosobo ekspres